Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
poniedziałek, 19 października 2026 17:52
Reklama
TYLKO U NAS

Dzielnicowy radny dyrektorem w WSM. Rada Osiedla Zatrasie pyta o sens tworzenia kolejnych stanowisk

Powołanie dzielnicowego radnego na stanowisko dyrektora ds. komunikacji i relacji z mieszkańcami Warszawskiej Spółdzielni Mieszkaniowej wywołało krytyczną reakcję Rady Osiedla Zatrasie. Jej przedstawiciele zwracają uwagę, że problemy z przepływem informacji i uzyskiwaniem odpowiedzi na pisma nie wymagają, ich zdaniem, tworzenia kolejnych stanowisk, lecz przede wszystkim sprawnej pracy istniejących struktur. Wątpliwości budzi również to, że nowa funkcja nie została wskazana w strukturze organizacyjnej WSM przyjętej przez Radę Nadzorczą w styczniu 2026 r.
Dzielnicowy radny dyrektorem w WSM. Rada Osiedla Zatrasie pyta o sens tworzenia kolejnych stanowisk

Autor: Wiktor Zając

W tym artykule przeczytasz o:

  • powołaniu Łukasza Ostrowskiego na dyrektora ds. komunikacji i relacji z mieszkańcami WSM; 
  • braku nowego stanowiska w strukturze organizacyjnej przyjętej przez Radę Nadzorczą; 
  • krytyce Rady Osiedla Zatrasie dotyczącej komunikacji, kosztów i rozbudowy struktur Spółdzielni.

Nowe stanowisko w strukturze Spółdzielni

Łukasz Ostrowski, dotychczas radny Rady Dzielnicy Żoliborz, objął funkcję dyrektora ds. komunikacji i relacji z mieszkańcami WSM. Zgodnie z założeniami stanowiska ma odpowiadać za komunikację Spółdzielni oraz budowanie relacji z jej mieszkańcami. W praktyce jego rola obejmuje również zadania związane z przekazywaniem informacji pomiędzy jednostkami organizacyjnymi WSM, w tym Biurem Zarządu i Administracjami poszczególnych osiedli.

Zakres tych obowiązków sprawia, że nowy dyrektor pełni w pewnym stopniu funkcję zbliżoną do rzecznika prasowego. Jednocześnie ma uczestniczyć w koordynowaniu przepływu informacji wewnątrz Spółdzielni. To istotne zadanie w organizacji, w której decyzje Zarządu, działania Administracji i oczekiwania mieszkańców często dotyczą tych samych spraw, ale nie zawsze spotykają się w jednym obiegu informacyjnym.

Nowa funkcja wiąże się więc z koniecznością godzenia różnych perspektyw. Mieszkańcy oczekują konkretnych odpowiedzi i rozwiązań dotyczących swoich budynków oraz osiedli, natomiast Zarząd odpowiada za funkcjonowanie całej Spółdzielni, w tym jej finanse, zasoby i organizację pracy. Skuteczność nowego stanowiska będzie można ocenić przede wszystkim po tym, czy komunikacja stanie się bardziej przejrzysta, a mieszkańcy i przedstawiciele osiedli będą sprawniej uzyskiwać potrzebne informacje.

Dzielnicowy radny Łukasz Ostrowski został powołany na stanowisko Dyrektora ds. komunikacji i relacji z mieszkańcami w Biurze Zarządu Warszawskiej Spółdzielni Mieszkaniowej

Stanowiska dyrektorskiego nie ma w uchwale Rady Nadzorczej

Wątpliwości dotyczące nowej funkcji pojawiają się w kontekście struktury organizacyjnej WSM przyjętej uchwałą Rady Nadzorczej nr 2/2026 z 15 stycznia 2026 r. W dokumencie wskazano dyrektorów Administracji Osiedli oraz Dyrektora Działu Administracji Osiedli. Nie wymieniono natomiast stanowiska dyrektora ds. komunikacji i relacji z mieszkańcami.

Nie oznacza to samo w sobie, że powołanie takiej funkcji jest niedopuszczalne. Pokazuje jednak, że stanowisko to nie zostało wymienione w przyjętym przez Radę Nadzorczą schemacie organizacyjnym, co rodzi pytania o formalne umiejscowienie nowej funkcji w strukturze Spółdzielni.

W uchwale można znaleźć natomiast zapis odnoszący się do zadań Biura Zarządu. Obejmuje on dbałość o właściwy wizerunek Spółdzielni w oficjalnej komunikacji, w szczególności poprzez stosowanie jednolitych standardów językowych, formalnych i edytorskich. Jest to zadanie związane z jakością komunikatów kierowanych na zewnątrz, ale nie stanowi bezpośredniego wskazania stanowiska dyrektorskiego odpowiedzialnego za relacje z mieszkańcami.

Warto przy tym rozróżnić dwa obszary: dbałość o jednolity sposób komunikowania się Spółdzielni z otoczeniem oraz koordynowanie obiegu informacji pomiędzy jej jednostkami. Pierwszy został ujęty w zadaniach Biura Zarządu. Drugi, w zakresie przypisanym nowemu dyrektorowi, ma znaczenie praktyczne dla codziennego funkcjonowania WSM. Pytanie dotyczy zatem nie tylko potrzeby poprawy komunikacji, lecz także sposobu organizacyjnego przypisania tych obowiązków.

Rada Osiedla Zatrasie krytycznie o nowej funkcji

Do powołania dyrektora odniosła się w mediach społecznościowych Rada Osiedla WSM Zatrasie. W opublikowanym stanowisku jej przedstawiciele wskazali na problemy z komunikacją pomiędzy Zarządem Spółdzielni a organami osiedlowymi. Ich zdaniem sytuacja na Zatrasiu pokazuje, że trudności nie dotyczą wyłącznie sposobu informowania mieszkańców, ale również podstawowych zasad współpracy wewnątrz WSM.

Rada zwróciła uwagę, że informacje dotyczące własnej siedziby potrafiła uzyskać z Facebooka, zamiast otrzymać je bezpośrednio od Zarządu lub Administracji. Podniosła również kwestię zatrudnienia dyrektora osiedla bez wcześniejszego uzgodnienia tej decyzji z Radą Osiedla. Kolejnym problemem mają być odpowiedzi na kierowane do władz Spółdzielni pisma, które według autorów stanowiska, nie zawsze odnoszą się do zadanych pytań.

Rada Osiedla WSM Zatrasie na swoim profilu krytycznie opisała utworzenie nowego stanowiska w Biurze Zarządu Spółdzielni Źródło: Facebook/ROZatrasie

Rada zasugerowała nawet, że niektóre odpowiedzi mogą sprawiać wrażenie rozbudowanych i formalnie poprawnych, ale nie przynosić konkretnych wyjaśnień. Zaznaczyła przy tym, że nie wie, czy przy ich przygotowywaniu wykorzystywana jest sztuczna inteligencja. Podstawowy zarzut pozostaje jednak inny: mimo kierowanych wystąpień Rada nadal nie otrzymuje, jak twierdzi, odpowiedzi na część konkretnych pytań. W tym kontekście powołanie nowego dyrektora stało się dla Rady pretekstem do szerszej krytyki sposobu zarządzania Spółdzielnią.

Pytania o koszty i polityczne powiązania

W swoim wpisie Rada Osiedla Zatrasie zakwestionowała również zasadność tworzenia kolejnego stanowiska dyrektorskiego. Zwróciła uwagę na to, że Łukasz Ostrowski jest radnym dzielnicy Żoliborz, a jego zatrudnienie wpisuje się, zdaniem autorów stanowiska, w zauważalny trend obsadzania stanowisk kierowniczych osobami mającymi doświadczenie samorządowe lub polityczne.

Rada zastrzegła, że może to być przypadek, jednak uznała, że takie nominacje uzasadniają pytania o kryteria doboru kadry kierowniczej. W opublikowanym stanowisku nie przedstawiono dowodów na to, że o zatrudnieniu Ostrowskiego zdecydowały jego powiązania polityczne. Jest to krytyczna ocena kierunku zmian personalnych w WSM, a nie potwierdzenie, że takie powiązania przesądziły o nominacji.

Najważniejszy zarzut dotyczy jednak kosztów i efektywności organizacji. Zdaniem Rady mieszkańcy nie potrzebują rozbudowywania struktur, lecz niskich opłat, sprawnej i niedrogiej administracji oraz rzetelnej komunikacji. Oczekują także kompletnych i precyzyjnych odpowiedzi na pytania kierowane do władz Spółdzielni. "Czy naprawdę potrzebujemy kolejnego stanowiska i całego działu do komunikacji, żeby Zarząd WSM zaczął odpowiadać Radom Osiedli na pisma i przekazywać im informacje, do których mają prawo?" - pyta Rada Osiedla Zatrasie w swoim wpisie.

Część mieszkańców uważa, że nie było nic słychać o konkursie na stanowisko dyrektora ds. komunikacji i relacji z mieszkańcami. Jak sami uważają nie było żadnej informacji ani na stronie Spółdzielni, na Facebooku, ani na jakichkolwiek zewnętrznych portalach. Innego zadania jest sam Łukasz Ostrowski, który przekonuje, że informacja na nabór na te stanowisko znajdowało się na głównym portalu WSM.

Czy nowy dyrektor poprawi komunikację?

Powołanie osoby odpowiedzialnej za komunikację może być próbą uporządkowania obiegu informacji w dużej organizacji, jaką jest WSM. Skuteczność takiego rozwiązania zależy jednak od zakresu kompetencji nowego dyrektora, jego możliwości wpływania na pracę poszczególnych jednostek oraz współpracy z Zarządem i administracjami osiedli.

Istotne będzie również to, czy mieszkańcy i rady osiedli uzyskają dzięki tej zmianie łatwiejszy dostęp do informacji, a odpowiedzi na ich pisma będą bardziej konkretne i kompletne. Samo powołanie nowego stanowiska nie przesądza jeszcze o poprawie komunikacji, podobnie jak brak jego wyraźnego wskazania w uchwale organizacyjnej nie rozstrzyga automatycznie o zasadności tej decyzji.

Na razie stanowisko Rady Osiedla Zatrasie pokazuje, że przynajmniej część przedstawicieli mieszkańców oczekuje przede wszystkim zmian w codziennej praktyce działania Spółdzielni. Dla nowego dyrektora oznacza to wyzwanie wykraczające poza przygotowywanie komunikatów i kontakt z mediami. Będzie musiał zmierzyć się także z problemem przepływu informacji między Zarządem, administracjami i organami osiedlowymi.

Ostateczna ocena tej nominacji będzie więc zależała nie od samej nazwy stanowiska, lecz od efektów pracy. Najważniejszym sprawdzianem okaże się to, czy komunikacja w WSM rzeczywiście stanie się bardziej przejrzysta, a mieszkańcy zaczną otrzymywać odpowiedzi, których dziś, jak wskazuje Rada Osiedla Zatrasie ewidentnie im brakuje.

Więcej o autorze / autorach:
Podziel się
Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Aby zostać naszym prenumeratorem, wystarczy wejść na stronę https://www.gazetazoliborza.pl/platny-dostep. Następnie należy wybrać jedną z trzech opcji prenumeraty i postępować zgodnie z instrukcjami podanymi w kolejnych krokach.

Jeśli napotkasz jakiekolwiek trudności, skontaktuj się z naszym działem obsługi klienta pod adresem [[email protected]] lub telefonicznie pod numerem [535249771]. Postaramy się pomóc jak najszybciej.

Jako prenumerator zyskujesz dostęp do ekskluzywnych treści (w tym pełnych treści artykułów prezentowanych na naszym portalu oraz publikacji dedykowanych tylko naszym prenumeratorom) oraz specjalne rabaty od naszych partnerów lokalnych. Oferujemy zniżki od 10% do 20% na produkty i usługi firm z Żoliborza i Bielan (okazjonalnie także z innych dzielnic).

Z rabatów mogą korzystać tylko prenumeratorzy posiadający aktywną (wykupioną) prenumeratę.

Nie. Z rabatów oferowanych przez partnerów będą mogli skorzystać wszyscy aktywni prenumeratorzy „Gazety Żoliborza”, bez względu na miejsce ich zamieszkania.

Aktualną listę partnerów oraz informacje o oferowanych przez nich rabatach znajdziesz na stronie głównej naszego portalu, w zakładce PREMIUM w artykule "Rabaty dla Prenumeratorów" oraz w przesyłanych do Ciebie newsletterach.

Nasi partnerzy będą przedstawieni na stronie głównej naszego portalu, w zakładce PREMIUM w artykule "Rabaty dla Prenumeratorów". Będą umieszczeni wg dwóch kryteriów: wysokość rabatów i kolejność alfabetyczna.

Po wykupieniu prenumeraty będziesz mieć dostęp do specjalnie dedykowanego artykułu („Rabaty dla Prenumeratorów”), w którym będą wymienieni wszyscy nasi partnerzy (będą tam także ich logotypy). Przy zakupie w sklepie stacjonarnym lub w momencie płatności za usługę wystarczy pokazać jego treść obsłudze partnera, wskazując baner odpowiadający miejscu, w którym dokonujemy zakupów/płacimy za usługę.

Dokonując zakupu online u naszych partnerów, aby otrzymać rabat, należy przy zamówieniu wpisać specjalny kod, który zostanie wygenerowany przez partnera i przekazany prenumeratorowi.

Wspólnie z naszymi partnerami będziemy organizowali konkursy dla naszych prenumeratorów. Do wygrania będą w nich między innymi bilety czy karnety. Wśród nagród będą też zniżki na produkty i usługi oferowane przez partnerów. Laureaci takich konkursów otrzymają specjalnie dedykowany voucher, wygenerowany przez partnera konkursu, dzięki któremu będą mogli zrealizować nagrodę.

Obsługa partnera będzie sprawdzać, czy prenumerator, który chce skorzystać z rabatu, ma dostęp do specjalnie dedykowanego artykułu („Rabaty dla Prenumeratorów”), w którym będą wymienieni wszyscy nasi partnerzy (będą tam także ich logotypy). Przy zakupie w sklepie stacjonarnym lub w momencie płatności za usługę wystarczy pokazać jego treść obsłudze partnera, wskazując baner odpowiadający miejscu, w którym dokonujemy zakupów/płacimy za usługę.

W przypadku zakupów online i/lub realizacji vouchera (będącego nagrodą w konkursie dla prenumeratorów, o którym piszemy w pkt. 9) trzeba powołać się na kod/voucher wygenerowany przez partnera. Dzięki temu będzie można zakupić produkt/usługę lub odebrać nagrodę w konkursie.

Zależeć to będzie od indywidualnych ustaleń z każdym partnerem. Szczegółowe informacje znajdziesz w opisie oferty każdego z nich.

Jeśli napotkasz jakiekolwiek trudności, skontaktuj się z naszym działem obsługi klienta pod adresem [[email protected]] lub telefonicznie pod numerem [535249771]. Postaramy się pomóc jak najszybciej.

Rabatów przeznaczonych dla prenumeratorów nie można przekazywać osobom trzecim. Są one dedykowane wyłącznie dla naszych prenumeratorów jako forma podziękowania za wsparcie. Udowodnione przypadki łamania tego postanowienia będą skutkowały anulowaniem prenumeraty, bez możliwości jej odnowienia.

Wysokość rabatu u każdego partnera jest stała w czasie jednego cyklu, który trwa miesiąc. Partner może zmienić wysokość rabatu w każdym cyklu.

Nie. Każdy z partnerów ma swoje odrębne rabaty, które nie łączą się z rabatami od innych partnerów.

Tak, ale Twoja subskrypcja będzie aktywna do końca okresu rozliczeniowego, na który się zdecydowałeś.

Wystarczy zaoferować zniżki (10%, 15% lub 20%) na swoje produkty lub usługi dla naszych prenumeratorów. W zamian otrzymasz pakiet promocyjny opisany w naszej ofercie.

Skontaktuj się z nami pod adresem [[email protected]] lub telefonicznie pod numerem [662001449]. Omówimy szczegóły i odpowiemy na wszelkie pytania.

Po skontaktowaniu się z nami ustalimy szczegóły współpracy, podpiszemy umowę i przekażemy wszystkie niezbędne materiały do realizacji promocji.

Nie, udział jest całkowicie bezpłatny. W ramach współpracy barterowej oferujesz rabaty dla naszych prenumeratorów, a my zapewniamy Ci promocję i zwiększenie rozpoznawalności Twojej marki.

Nie. Program skierowany jest głównie do firm z Żoliborza i Bielan, aby wspierać lokalną społeczność. Jeśli Twoja firma działa w tym obszarze lub kieruje ofertę (także) do mieszkańców tych dzielnic, zapraszamy do współpracy. Zapraszamy zatem do współpracy także firmy i instytucje z innych warszawskich dzielnic!

Nie. Z rabatów oferowanych przez partnerów będą mogli skorzystać wszyscy aktywni (posiadający opłaconą prenumeratę) prenumeratorzy „Gazety Żoliborza”, bez względu na miejsce ich zamieszkania.

Twoja firma otrzyma bezpłatną reklamę w naszych mediach: na portalu, w social mediach, grupach lokalnych, w artykułach oraz w kampaniach reklamowych. Dzięki temu zwiększysz rozpoznawalność marki i dotrzesz do szerokiej lokalnej społeczności. Zrobisz to w sposób innowacyjny i efektywny – całkowicie bezpłatnie. Naszym głównym celem jest nie tylko uhonorowanie naszych prenumeratorów, ale też skuteczne zareklamowanie ofert firm, które zostaną naszymi partnerami.

Oferujemy m.in.:

  • Baner reklamowy z Twoim logotypem na naszym portalu i w social mediach.
  • Publikację artykułu zbiorczego promującego wszystkich partnerów.
  • Top Layer z informacjami o prenumeracie i partnerach.
  • Stałą komunikację w naszych grupach społecznościowych.
  • Zdjęcie w tle w mediach społecznościowych z logotypami partnerów.
  • Relacje (stories) z logotypami partnerów.
  • Plakat promocyjny informujący o współpracy.
  • Mailingi do prenumeratorów (dla partnerów oferujących 15% i 20% rabatu).
  • Promocję w Kinie Wisła (dla partnerów oferujących 20% rabatu).

Nasi partnerzy będą przedstawieni na stronie głównej naszego portalu, w zakładce PREMIUM w artykule "Rabaty dla Prenumeratorów". Będą umieszczeni wg dwóch kryteriów: wysokość rabatów i kolejność alfabetyczna. Ich lista będzie też wysyłana w newsletterach dla prenumeratorów.

Obsługa partnera będzie sprawdzać, czy prenumerator, który chce skorzystać z rabatu, ma dostęp do specjalnie dedykowanego artykułu („Rabaty dla Prenumeratorów”), w którym będą wymienieni wszyscy nasi partnerzy (będą tam także ich logotypy). Przy zakupie w sklepie stacjonarnym lub w momencie płatności za usługę wystarczy pokazać jego treść obsłudze partnera, wskazując baner odpowiadający miejscu, w którym dokonujemy zakupów/płacimy za usługę.

W przypadku zakupów online należy podać kod wygenerowany przez partnera. Dzięki temu będzie można zakupić produkt/usługę.

Wspólnie z naszymi partnerami będziemy organizowali konkursy dla naszych prenumeratorów. Do wygrania będą w nich między innymi bilety czy karnety. Wśród nagród będą też zniżki na produkty i usługi oferowane przez partnerów. Laureaci takich konkursów otrzymają specjalnie dedykowany voucher, wygenerowany przez partnera konkursu, dzięki któremu będą mogli zrealizować nagrodę. By odebrać nagrodę, trzeba będzie okazać ten voucher lub wpisać (w przypadku realizacji online) umieszczony na nim kod, wygenerowany przez partnera.

Szczegóły dotyczące sposobu wykorzystania, ilości i dostępności rabatów ustalamy indywidualnie, aby najlepiej dopasować ofertę do potrzeb Twojej firmy. Stałe są tylko wysokości oferowanych rabatów: 10%, 15% i 20%.

Wysokość rabatu u każdego partnera jest stała w czasie jednego cyklu, który trwa miesiąc. Partner może zmienić wysokość rabatu w każdym cyklu.

Zależeć to będzie od indywidualnych ustaleń z każdym partnerem.

Oczywiście! Jesteśmy otwarci na wszelkie sugestie i propozycje, które mogą przynieść korzyści obu stronom.

Czas trwania współpracy ustalamy indywidualnie, ale minimalny okres to jeden miesiąc (jeden cykl współpracy). Możesz zdecydować się na okres próbny (miesięczny) lub długoterminową współpracę.

Tak, aczkolwiek Twoja obecność – a zatem przywileje i obowiązki partnera – będą obowiązywały do zakończenia miesięcznego cyklu współpracy.

PRZECZYTAJ
Reklama
Reklama
Reklama